公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻實業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“萬鴻房產(chǎn)”）成立于2000年7月17日，注冊資本5000萬元，股權(quán)結(jié)構(gòu)為綿陽弘鼎投資有限公司持股95%，自然人董平持股5%，是四川波鴻實業(yè)有限公司旗下專注于房地產(chǎn)開發(fā)運營的重要成員企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、旅游項目開發(fā)、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖等多個領(lǐng)域，并延伸至建筑材料、裝飾材料等產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)銷售業(yè)務(wù)，具備較為完整的產(chǎn)業(yè)協(xié)同業(yè)務(wù)范圍。
一、崗位信息
1.部門：營銷策劃部
2.崗位名稱：營銷策劃部經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1
4.專業(yè)要求：房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、土木工程、工程管理、金融、經(jīng)濟、園林等相關(guān)專業(yè)。
5.學歷要求：本科及以上學歷。
6.政治面貌：不限。
7.崗位描述：
（1）負責部門日常事務(wù)管理；
（2）負責營銷策劃與方案制定；
（3）負責營銷執(zhí)行與效果監(jiān)控；
（4）負責項目團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效，招滿即止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、土木工程、工程管理、金融、經(jīng)濟、園林等相關(guān)專業(yè)學習經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下。
4.技能要求：根據(jù)招聘崗位確定。
5.工作經(jīng)歷：具有房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作1年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：胥女士
聯(lián)系電話：18908085003
郵箱：380641660@qq.com
七、監(jiān)督投訴渠道
聯(lián)系咨詢：波鴻實業(yè)黨群人事部：18908086202
監(jiān)督投訴：
1.波鴻實業(yè)紀檢室聯(lián)系電話：18908085153
波鴻實業(yè)紀檢室監(jiān)督郵箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業(yè)有限公司
2025年9月18日
