公司簡介
長虹智能機器人公司定位為長虹控股集團(tuán)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化拓展經(jīng)營主體，是長虹集團(tuán)為快速形成在具身機器人產(chǎn)業(yè)的核心競爭力而成立的機器人業(yè)務(wù)組織，主要面向工業(yè)制造、家庭服務(wù)與商業(yè)服務(wù)場景開展機器人系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。
現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向集團(tuán)內(nèi)外部誠聘以下人員，具體招聘信息如下：
一、崗位信息
（一）機械設(shè)計工程師崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品機械設(shè)計，完成產(chǎn)品整機或部件零件設(shè)計的方案論證報告、設(shè)計評審、設(shè)計圖紙、BOM等設(shè)計工作。
（2）協(xié)助完成產(chǎn)品試制及驗證，主動針對試制過程中出現(xiàn)的問題點進(jìn)行整改等工作。
（3）參與中心國撥項目申請工作。
（4）了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)最新動態(tài)。
（5）負(fù)責(zé)對下屬員工的培養(yǎng)及指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
（2）3年以上相關(guān)行業(yè)機械設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，了解類人機器人結(jié)構(gòu)或工業(yè)機器人結(jié)構(gòu)的人員優(yōu)先。
（3）能夠熟練使用Solidworks或NX等三維設(shè)計軟件和AutoCAD等二維繪圖軟件，熟練使用Word、excel等常用辦公軟件。
（4）了解機械常用材料性能、應(yīng)用知識、加工工藝及業(yè)務(wù)流程、相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)；熟悉塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu)及其制造工藝，具有一定的成本控制知識。
（5）敬業(yè)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、具有團(tuán)隊精神，能夠承受較大工作壓力；具有較強的創(chuàng)新、分析、解決問題、溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力。
3.工作地點
綿陽。
（二）電氣工程師崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的電氣控制系統(tǒng)方案設(shè)計與論證、詳細(xì)設(shè)計、器件選型，購買渠道推薦。
（2）負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的PLC、HMI、機器人等程序設(shè)計。
（3）負(fù)責(zé)設(shè)備電氣安裝現(xiàn)場技術(shù)支持、電氣控制系統(tǒng)軟硬件調(diào)試。
（4）負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、測試報告、操作說明等編寫與存檔。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下。具備非標(biāo)產(chǎn)品電氣設(shè)計專業(yè)知識和技能，熟悉主流PLC、HMI/SCADA、步進(jìn)伺服等運動控制、機器人工控系統(tǒng)，能合理選用以設(shè)計電氣控制系統(tǒng)。
（2）能熟練應(yīng)用專業(yè)電氣設(shè)計軟件，完成產(chǎn)品設(shè)計、文檔輸出及存檔。
（3）能熟練操作工控系統(tǒng)編程軟件，進(jìn)行PLC、HMI/SCADA、機器人等控制系統(tǒng)編程與調(diào)試。會機器視覺、計算機編程、有ROS2框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計、編程、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)場動手接線、調(diào)試經(jīng)驗。
（5）了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，熟練應(yīng)用相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)約束產(chǎn)品開發(fā)。
3.工作地點
綿陽。
（三）機器人系統(tǒng)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)核心功能模塊的開發(fā)與調(diào)試，包括：任務(wù)調(diào)度（如多任務(wù)優(yōu)先級排序）、自主導(dǎo)航（SLAM算法優(yōu)化，適配狹窄通道）、人機交互（語音識別準(zhǔn)確率提升、友好型情感反饋邏輯設(shè)計）、動作執(zhí)行（如物品抓取力度控制）。
（2）針對性解決應(yīng)用場景特殊問題，如地面障礙物識別規(guī)避、操作指令簡化適配等。
（3）推動選定新技術(shù)在機器人產(chǎn)品中的落地，聯(lián)合軟件、測試團(tuán)隊開展技術(shù)驗證，結(jié)合應(yīng)用場景完成功能適配測試。
（4）對接供應(yīng)鏈與生產(chǎn)團(tuán)隊，同步技術(shù)落地要求，確保新技術(shù)功能滿足量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保障產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的順暢銜接。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下。熟練使用Python/C++進(jìn)行家庭服務(wù)機器人控制編程，掌握機器人開發(fā)平臺ROS2，能基于平臺完成應(yīng)用場景核心功能開發(fā)（如自主避障邏輯、語音交互流程設(shè)計）。
（2）熟練掌握Linux操作系統(tǒng)下的編程與開發(fā)，能獨立使用Shell腳本編寫家庭機器人自動化任務(wù)（如開機自檢、日常功能啟動流程、運行日志自動分析）。
（3）具備Linux環(huán)境下進(jìn)程管理、進(jìn)程間通信（IPC）開發(fā)能力，能優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)存、CPU占用，適配家庭機器人低功耗運行需求。
（4）能與軟件工程師、工業(yè)設(shè)計師、用戶運營團(tuán)隊及供應(yīng)鏈團(tuán)隊高效協(xié)作，清晰同步技術(shù)進(jìn)度與風(fēng)險，推動跨部門問題（如功能與量產(chǎn)兼容性、用戶體驗優(yōu)化）解決，保障項目落地。
（5）具備較強的學(xué)習(xí)能力（能快速掌握家庭服務(wù)機器人新技術(shù)）與抗壓能力（可應(yīng)對產(chǎn)品迭代與量產(chǎn)緊急需求）。
3.工作地點
綿陽。
（四）人機交互開發(fā)工程師崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)人機交互系統(tǒng)中大語言模型的訓(xùn)練（微調(diào)、強化學(xué)習(xí)等）、應(yīng)用（RAG、工具調(diào)用、智能體等）及部署。
（2）基于多模態(tài)大模型，構(gòu)建視覺理解與圖文對話能力，支持機器人實現(xiàn)多模態(tài)交互。
（3）參與人機交互系統(tǒng)中語義理解模塊設(shè)計與開發(fā)，包括意圖識別、信息抽取、多輪對話理解等。
（4）承擔(dān)大模型在云端部署任務(wù)，支持微調(diào)、量化、推理加速等。
（5）參與構(gòu)建高效、可靠的數(shù)據(jù)處理流程，基于數(shù)據(jù)處理工具和AI算法，高效完成數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)注、數(shù)據(jù)增強等相關(guān)工作。
（6）編寫高質(zhì)量代碼，配合測試團(tuán)隊完成功能驗證與線上問題排查。
2.任職條件
（1）碩士及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，計算機、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉自然語言處理、多模態(tài)等領(lǐng)域，熟練使用pytorch等主流深度學(xué)習(xí)框架。
（3）熟悉語言大模型、多模態(tài)大模型訓(xùn)練及應(yīng)用范式，具備微調(diào)、強化學(xué)習(xí)、RAG、智能體等開發(fā)經(jīng)驗。
（4）熟悉大模型推理優(yōu)化框架（vLLM、Deepspeed、TensorRT、ONNX等），有模型壓縮和云端部署經(jīng)驗。
（5）有大模型在高實時性人機交互場景成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）有良好的溝通、協(xié)作和表達(dá)能力，能適應(yīng)出差，具備較強的抗壓能力。
3.工作地點
成都。
（五）研發(fā)項目經(jīng)理（TPM）崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)機器人產(chǎn)品開發(fā)中硬件、軟件、算法研發(fā)項目管理工作。
（2）負(fù)責(zé)項目計劃制定、評審和發(fā)布，監(jiān)控整個計劃的執(zhí)行，識別項目執(zhí)行風(fēng)險并及時采取措施解決，確保項目順利實施。
（3）與職能部門充分溝通和協(xié)調(diào)，及時解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，保證項目按時按質(zhì)交付。
（4）負(fù)責(zé)對項目進(jìn)展進(jìn)行分析和度量，定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告。
（5）負(fù)責(zé)國家課題或國撥項目中立項、結(jié)項等過程技術(shù)相關(guān)材料撰寫。
（6）負(fù)責(zé)項目預(yù)算、采購等相關(guān)流程發(fā)起。
（7）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，理工科相關(guān)專業(yè)。
（2）三年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)從調(diào)研規(guī)劃到實現(xiàn)量產(chǎn)的全過程，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）熟悉國家課題項目相關(guān)技術(shù)材料撰寫工作，了解相關(guān)流程；
（4）有智能硬件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
（5）了解機器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向，對核心技術(shù)邊界有一定見解。
（6）邏輯分析能力強，有主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有責(zé)任心敢擔(dān)當(dāng)。
（7）較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；優(yōu)秀的邏輯思維和表達(dá)能力。
3.工作地點
成都。
（六）測試運維工程師崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)機器人產(chǎn)品硬件和軟件相關(guān)測試方案設(shè)計，探索先進(jìn)測試方法、編寫或優(yōu)化機器人測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方案、提升團(tuán)隊測試能力。
（2）根據(jù)行業(yè)、國家和國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司產(chǎn)品功能需求，負(fù)責(zé)編寫機器人測試大綱，包括功能、性能、地面工況、可靠性及場景聯(lián)調(diào)，并撰寫環(huán)境及安規(guī)測試，包含溫度、振動、EMC/EMI、安全等規(guī)范和測試用例。
（3）制定機器人核心零部件、傳感器的測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法，與供應(yīng)商一起優(yōu)化核心零部件測試規(guī)范和方法。
（4）組織開展測試產(chǎn)品調(diào)研、競品分析和測試工裝工具設(shè)備的選型搭建。
（5）負(fù)責(zé)機器人測試問題的定位、分析和解決方案制定，指導(dǎo)優(yōu)化研發(fā)設(shè)計和測試方法。
（6）指導(dǎo)開發(fā)相應(yīng)的系統(tǒng)測試軟件。
（7）同時負(fù)責(zé)運維規(guī)劃，深入各運維技術(shù)子方向提供運維解決方案。
（8）設(shè)計、開發(fā)高效運維平臺與工具，提升運維效率。
（9）系統(tǒng)運維與安全管理，確保系統(tǒng)性能最優(yōu)。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，5年以上智能硬件軟硬件測試及運維經(jīng)驗。
（2）精通機器人相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠引領(lǐng)行業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn)。
（3）具備很強的分析、解決問題的技能，具有解決復(fù)雜技術(shù)和操作性問題的創(chuàng)造力。
（4）熟悉機器人底盤運動性能、嵌入式平臺、ROS\Linux系統(tǒng)、主流傳感器、SLAM導(dǎo)航、視覺感知識別、聲光電語音交互設(shè)計等原理。
（5）熟悉機器人核心零部件、整機、軟硬件聯(lián)調(diào)、場景模擬等測試規(guī)范和用例，環(huán)境搭建及測試工具制作。
（6）具有一定的項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源對測試問題進(jìn)行關(guān)閉，具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)工作分配和目標(biāo)達(dá)成。
（7）有系統(tǒng)運維、GPU服務(wù)器集群管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（8）有機器人/AGV/無人機/無人車/平衡車等相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先，具有大型系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
（9）對新技術(shù)感興趣，有鉆研和開拓精神；工作踏實、耐心，有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，并能適應(yīng)短期出差。
3.工作地點
成都、綿陽。
二、報名時間
自2025年9月17日起至招滿為止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
聯(lián)系人：彭女士簡歷投遞郵箱：cheng1.peng@changhong.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
