2025年在綿高校畢業(yè)生延攬活動
●今年以來，涪城區(qū)發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼392.25萬元、擴崗補助58.95萬元、招工成本補貼46.4萬元，惠及3008名高校畢業(yè)生
●動態(tài)更新發(fā)布5000余個崗位，幫助1007名高校畢業(yè)生找到適配工作
●推出“1311”精準幫扶計劃，為1729名未就業(yè)畢業(yè)生提供定制化服務，助力555名就業(yè)困難青年順利就業(yè)
西南科技大學應屆畢業(yè)生張長城最近順利入職富臨精工，這份工作源于今年6月舉行的涪城區(qū)2025年在綿高校畢業(yè)生延攬活動。
“40余家企業(yè)帶著崗位進校園，就業(yè)指導員現(xiàn)場針對咨詢學生的特點進行個性化求職指導，感覺就業(yè)路一下子清晰了。”張長城的經歷，正是涪城區(qū)精準服務大學生就業(yè)的生動縮影。
近年來，涪城區(qū)聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)痛點，以“小切口”做深“大服務”，通過政策精準滴灌、崗位精準供給、服務精準對接，織密就業(yè)保障網，讓大學生在就業(yè)路上走得更穩(wěn)、更遠。
政策護航 從“不知道”到“用得上”
“原來靈活就業(yè)也能領補貼！”在得知自己可以到社區(qū)公共就業(yè)服務機構申領社保補貼后，自由撰稿人李女士高興地說。她所說的政策，正是為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生推出的靈活就業(yè)社會保險補貼——只要進行靈活就業(yè)登記并個人繳納了社保，就能申請補貼，資金直接發(fā)放至社?？?。
為讓政策“走出文件袋”，涪城區(qū)發(fā)放2000余份《高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策口袋書》，在高校、社區(qū)設立政策咨詢點，累計受理500余人次咨詢。“以前覺得政策離自己很遠，現(xiàn)在翻開口袋書，補貼標準、申請流程寫得明明白白。”四川汽車職業(yè)技術學院學生于杰說。
政策的“真金白銀”更是實實在在。截至目前，涪城區(qū)已發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼392.25萬元、擴崗補助58.95萬元、招工成本補貼46.4萬元，惠及3008名高校畢業(yè)生。針對有創(chuàng)業(yè)想法且符合條件的學生，當?shù)剡€提供最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門給予實際利率50%的貼息，讓“創(chuàng)業(yè)夢”不再因資金卡殼。
在企業(yè)的車間里，不少畢業(yè)生還享受到了“企業(yè)+政策”的雙重支持。想到科技公司相關負責人介紹：“政府給我們發(fā)了吸納補貼，我們就把這筆錢用于員工培訓，形成良性循環(huán)。”數(shù)據顯示，僅吸納補貼一項，目前已有20余萬元惠及相關企業(yè)和畢業(yè)生。
招聘會現(xiàn)場
崗位供給 從“廣撒網”到“精準遞”
“沒想到社區(qū)也有見習崗位，既能積累經驗，還能保留應屆身份。”去年在涪城區(qū)成綿路社區(qū)見習的陳翰，如今考上了城廂街道社區(qū)干部。這個崗位是涪城區(qū)針對離校未就業(yè)畢業(yè)生專項開發(fā)的62個社區(qū)見習崗位之一。
在涪城區(qū)，崗位供給早已告別“大水漫灌”。依托全區(qū)基層公共就業(yè)服務站點，工作人員每月深入企業(yè)摸排用工需求，動態(tài)更新“優(yōu)質崗位庫”。截至目前，動態(tài)更新發(fā)布5000余個崗位，涵蓋科研開發(fā)、人工智能、機械制造等多個領域，成功幫助1007名高校畢業(yè)生找到適配工作。
更具特色的是“見習崗位矩陣”的打造。涪城區(qū)聯(lián)動企事業(yè)單位開發(fā)632個見習崗位，既有企業(yè)的技術崗、管理崗，也有社區(qū)的服務崗，形成“職業(yè)技能鍛煉+綜合能力提升”的雙重培養(yǎng)體系。數(shù)據顯示，已有134名離校未就業(yè)畢業(yè)生參與見習，在見習中提升職業(yè)素養(yǎng)、明確職業(yè)方向，為后期步入新職場奠定了基礎。
“我們不僅要‘有崗位’，更要‘好崗位’。”涪城區(qū)就業(yè)服務中心負責人介紹，在就業(yè)上，特別注重崗位質量，要求企業(yè)提供的見習崗位必須包含系統(tǒng)培訓、導師帶教等內容，確保畢業(yè)生在實踐中真正提升能力。
對接服務 從“碰運氣”到“面對面”
“線上投遞簡歷大都石沉大海，線下招聘會讓我和HR直接溝通，當場就拿到了復試通知。”畢業(yè)生何昌徐在今年夏季招聘會上收獲滿滿。這場招聘會是涪城區(qū)15場線下招聘活動的其中一場，共吸引80余家企業(yè)參與，提供崗位2000余個。
為打破求職信息壁壘，涪城區(qū)構建起“線上+線下”立體對接網絡。線上依托就業(yè)服務平臺，實時發(fā)布崗位信息、政策解讀，開通“視頻面試間”；線下則精準策劃招聘活動，從“春風行動”到“校企對接專項行動”，為畢業(yè)生搭建橋梁。
今年以來，涪城區(qū)組織42家企業(yè)走進西南科技大學、四川汽車職業(yè)技術學院等高校，舉辦4場供需對接會。據統(tǒng)計，這類進校園活動已累計帶去超1000個優(yōu)質崗位，達成初步就業(yè)意向254人。
與此同時，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，涪城區(qū)還推出“1311”精準幫扶計劃，即1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。目前，該計劃已為1729名未就業(yè)畢業(yè)生提供定制化服務，助力555名就業(yè)困難青年順利就業(yè)。
服務延伸 從“畢業(yè)季”到“全周期”
“即便畢業(yè)了，就業(yè)服務也不斷檔。”不少去年畢業(yè)的學子，通過涪城區(qū)人力資源產業(yè)公眾號，在異地找到綿陽的工作。平臺功能齊全，提供崗位查詢、政策解讀、在線咨詢等服務，讓“離校不離線”成為現(xiàn)實。
服務的溫度還體現(xiàn)在細節(jié)里。今年，沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)新增就業(yè)見習基地，為畢業(yè)生提供更多實踐選擇；常態(tài)開展“送技能進校園”活動，培訓在涪高校學生1000人，讓技能照亮職業(yè)前程；針對靈活就業(yè)群體，社區(qū)工作人員“上門”宣講政策，確保補貼應享盡享。
從校園到職場，從畢業(yè)到就業(yè)，涪城區(qū)用“連環(huán)策”構建起全周期就業(yè)服務體系。數(shù)據是最好的證明：越來越多的大學生，在這里找到心儀的工作；越來越多的企業(yè)，在政策激勵下主動吸納畢業(yè)生。
就業(yè)是最大的民生，也是青年成長的基石。涪城區(qū)的實踐證明，只有把服務做細、政策做實、崗位做優(yōu)，才能讓高校畢業(yè)生的就業(yè)路越走越寬，讓青春在奮斗中綻放光彩。
?。_正剛 記者 尹秦 文/圖）
編輯：譚鵬
