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　　□ 新聲

　　這兩天，綿陽(yáng)中小學(xué)陸續(xù)放寒假。孩子們迎來(lái)了翹首以盼的假期，不少家長(zhǎng)卻犯了難：都在上班，孩子誰(shuí)來(lái)帶??？

　　近日，綿陽(yáng)市2026寒假“愛(ài)心蜀托”公益性假期托管班啟動(dòng)報(bào)名，設(shè)42個(gè)托管點(diǎn)位，81個(gè)托管班次，重點(diǎn)惠及雙職工家庭，困境兒童，留守、流動(dòng)兒童以及新就業(yè)群體子女等有特殊需求的家庭。以公益項(xiàng)目為依托，盤(pán)活各類(lèi)資源，解決了部分家庭“孩子假期去哪兒”的問(wèn)題。不得不說(shuō)，“官方帶娃”這波操作暖到了群眾的“心坎上”。

　　假期本身是美好的。但孩子放假，大人的工作還得繼續(xù)。為了讓孩子盡可能地過(guò)一個(gè)有意義的假期，家長(zhǎng)們也是想盡了辦法。然而，找社會(huì)托管班，增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)還擔(dān)心托管質(zhì)量；將孩子留在家中，又擔(dān)憂(yōu)無(wú)人照看。“愛(ài)心蜀托”免費(fèi)開(kāi)放、規(guī)范場(chǎng)地、全程看護(hù)、豐富課程，穩(wěn)穩(wěn)接住了綿陽(yáng)家長(zhǎng)的托育焦慮，無(wú)疑值得點(diǎn)贊。

　　破解“帶娃難”，是民生改善的重要一環(huán)。“官方帶娃”，為群眾排憂(yōu)解難，可以說(shuō)是應(yīng)盡之責(zé)。此前，教育部就曾印發(fā)通知部署各地教育部門(mén)認(rèn)真做好寒假期間“雙減”工作，要求有條件的地方根據(jù)實(shí)際需要，因地制宜積極探索寒假托管服務(wù)。2025年，綿陽(yáng)出臺(tái)《綿陽(yáng)市“一老一小”整體解決方案》等系列政策，通過(guò)多種路徑，創(chuàng)新“幼托一體”模式。

　　實(shí)際上，從往年的假期托管到社區(qū)公益課堂，綿陽(yáng)在“官方帶娃”這件事上積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)顯示，2025年暑假，全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)設(shè)超160個(gè)托管班次，為5300余個(gè)家庭解決“看娃難”問(wèn)題。涪城區(qū)連續(xù)4年開(kāi)展“涪工娃快樂(lè)營(yíng)”，面向全區(qū)所有職工子女，針對(duì)不同年齡段孩子設(shè)計(jì)差異化課程體系；綿陽(yáng)科技城新區(qū)暑期職工子女托管班，開(kāi)設(shè)AI啟蒙、科學(xué)等特色課程，讓托管服務(wù)也充滿(mǎn)“科技范兒”……我們看到，托管服務(wù)推出的各種實(shí)踐性課程，極大地豐富了孩子的假期生活。

　　當(dāng)然，僅憑政府主導(dǎo)的公益托管，終究難以滿(mǎn)足所有家庭的需求。仍有不少家庭面臨“托管點(diǎn)位太遠(yuǎn)”“報(bào)名名額緊張”的困擾。公益托管能否打破政府主導(dǎo)“邊界”，在更大范圍推廣？

　　不妨大膽設(shè)想：如果企事業(yè)單位通過(guò)工會(huì)牽頭，盤(pán)活自身場(chǎng)地和資源，開(kāi)設(shè)內(nèi)部托管班，既能實(shí)現(xiàn)員工上班帶娃“兩不誤”，更能提升單位凝聚力；如果行業(yè)協(xié)會(huì)為快遞、網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)等新就業(yè)群體子女定制“專(zhuān)屬托管套餐”，奔波的勞動(dòng)者就能少一份牽掛、多一份安心；如果社區(qū)、學(xué)校、社會(huì)組織形成資源聯(lián)動(dòng)矩陣，閑置場(chǎng)地共享、師資力量互通、課程資源互補(bǔ)……多方協(xié)同的公益生態(tài)，孩子們不僅會(huì)收獲更充實(shí)的成長(zhǎng)，更播撒了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆N子。

　　“愛(ài)心蜀托”，托起的不僅是孩子們一個(gè)多彩的假期，更是萬(wàn)千家庭實(shí)實(shí)在在的安心。愿孩子們的假期更美好、快樂(lè)。

編輯：李志