公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻實業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┵|(zhì)量工程師
1.部門：質(zhì)量部
2.崗位名稱：質(zhì)量工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練開展內(nèi)審并應(yīng)對外審、三方審核，準確的完善審核資料準備及后期的問題整改；
?。?）針對客戶投訴進行后續(xù)跟蹤處理，并對所提及的不完善的標準書進行修訂。同時，根據(jù)客戶投訴中提出的要求，制定出所需的標準，包括必要的量具、增加的檢測方法、檢測頻率等；
（3）針對以前所有外觀檢驗及相關(guān)標準進行更改與完善；
（4）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)助實驗室相關(guān)工作。
?。ǘ〤NC技師
1.部門：技術(shù)部
2.崗位名稱：CNC技師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）對生產(chǎn)現(xiàn)場員工進行操作規(guī)范培訓；
?。?）指導(dǎo)現(xiàn)場員工，確保生產(chǎn)操作符合工藝要求；
?。?）針對不同質(zhì)量問題提出改進措施并實施；
?。?）根據(jù)生產(chǎn)計劃要求調(diào)試切換產(chǎn)品工裝夾具；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?。ㄈ╉椖繉T
1.部門：項目部
2.崗位名稱：項目專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）負責部門經(jīng)理下達的項目運作、跟蹤與落實；
?。?）負責提出項目建議、代表公司與相關(guān)方協(xié)商計劃目標；
?。?）負責收集、整理項目產(chǎn)品的技術(shù)文件資料；
?。?）負責提供必要的生產(chǎn)支持；
?。?）負責協(xié)助制定項目進度計劃并進行跟蹤；
?。?）有從事汽車零部件制造行業(yè)和工藝文件制定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?。ㄋ模┳詣踊こ處?/p>
1.部門：設(shè)備部
2.崗位名稱：自動化工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）負責機加設(shè)備電氣系統(tǒng)/PLC和控制器程序的編寫改進和標準化；負責設(shè)備的電氣配置的選型工作和優(yōu)化配置，實現(xiàn)功能與配置合理最優(yōu)化；
?。?）負責設(shè)備新工藝程序的方案設(shè)計程序編寫和工藝試驗；
?。?）負責設(shè)備新功能的研發(fā)及電氣配置的選型和程序編寫及完成試驗工作；
?。?）根據(jù)客戶需要不斷改進完善設(shè)備功能及增加相應(yīng)客戶功能的方案設(shè)計和方案試驗；
（5）協(xié)助設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作；
?。?）解決現(xiàn)場的設(shè)備疑難故障，并指導(dǎo)維修工作；
（7）檢查設(shè)備點檢保養(yǎng)情況，協(xié)助主管做好設(shè)備管理工作。
?。ㄎ澹┮痪€操作工
1.部門：生產(chǎn)部
2.崗位名稱：一線操作工
3.招聘人數(shù)：10人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：高中及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）熟悉機床性能及基本構(gòu)造，嚴格按照機床的操作規(guī)程操作機床，保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量；
?。?）按工藝文件要求加工產(chǎn)品，減少產(chǎn)品的不合格率，提高生產(chǎn)效率；
?。?）按工藝文件要求進行產(chǎn)品的檢驗工作，出現(xiàn)問題及時報告班長，避免出現(xiàn)批量事故；
?。?）按要求填寫設(shè)備及產(chǎn)品的文件及資料，做好操作記錄，設(shè)備保養(yǎng)記錄；
?。?）做好交接班工作，避免影響下班次的工作進度；
（6）按要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作，佩戴好勞保用品，做到安全生產(chǎn)；
?。?）按時完成上級委派的其他任務(wù)。
（六）質(zhì)檢員
1.部門：質(zhì)量部
2.崗位名稱：質(zhì)檢員
3.招聘人數(shù)：5人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：高中及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）根據(jù)客戶要求對產(chǎn)品尺寸、外觀做檢測；
（2）對異常品進行處理；
（3）做好相應(yīng)的記錄；
（4）設(shè)備的點檢、保養(yǎng)及7S。
二、報名時間
招聘信息長期有效，招滿即止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具備各崗位要求的文化程度及專業(yè)；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
4.技能要求：無要求；
5.工作經(jīng)歷：無要求，具有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：伍先生
聯(lián)系電話：18908085657
郵箱：wuwenjun@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.聯(lián)系咨詢：波鴻實業(yè)黨群人事中心：18908086202
2.監(jiān)督投訴：波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110、綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業(yè)有限公司
2025年5月30日
