公司簡介
四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，系四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，是集多媒體顯示研發(fā)、交互式教學(xué)應(yīng)用研發(fā)、智慧教育裝備綜合解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及高等學(xué)校。目前是中國教育裝備行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團(tuán)已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。
一、崗位信息
1.部門：營銷中心
2.崗位名稱：技術(shù)支持
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：聲學(xué)工程/電聲技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品音響廣播等設(shè)備使用、調(diào)試及培訓(xùn)；
（2）根據(jù)工程的具體要求，借助掌握的聲學(xué)理論提出合理的方案;
（3）協(xié)助各部門的工作安排和為客戶提供良好的售后服務(wù)，耐心指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品設(shè)備及時解決客戶提供的各類技術(shù)性問題;
?。?）能適應(yīng)出差作技術(shù)支持，具有工作抗壓能力，配合銷售業(yè)務(wù)部市場推廣完成及展會和培訓(xùn)的工作；
?。?）負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)及工程問題;協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目執(zhí)行，向客戶提供工程方案和技術(shù)建議;
（6）熟練使用CAD等各種制圖軟件。
二、報名時間
該招聘信息自發(fā)布之日起至招滿為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，具有聲學(xué)工程/電聲技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：40歲及以下；
4.經(jīng)驗要求：2年及以上相近或相同崗位工作經(jīng)驗；
5.能力要求：問題分析與解決能力、具備聲場仿真分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓與適應(yīng)能力。
四、薪酬待遇
薪酬和福利等按照四川長虹教育科技有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。所有面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人：白女士
郵箱：lu.bai@changhong.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
