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綿陽富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司關(guān)于招聘基建會(huì)計(jì)崗的公告
发稿时间:2026-02-02 10:27   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

公司簡介

綿陽富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是經(jīng)綿陽市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,組建于2004年9月,出資人為綿陽市財(cái)政局,注冊(cè)資金5000萬元人民幣,是西南地區(qū)首批專門從事市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的國有獨(dú)資公司。2006年7月,公司合并隸屬為綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司的全資子公司。綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心和綿陽市東津酒店管理有限責(zé)任公司為公司全資子公司。

公司主要職能是做好國有資產(chǎn)管理和經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)保值增值;發(fā)揮政府投融資平臺(tái)的作用,推動(dòng)交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)公益項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展建設(shè);開展項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)質(zhì)量;實(shí)施和履行政府授權(quán)或委托的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)范圍:資產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā);酒店管理;旅游項(xiàng)目開發(fā);物業(yè)管理;能源、交通、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資開發(fā);高新技術(shù)的研究開發(fā)及建設(shè)工程質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)。

一、崗位信息

(一)部門:財(cái)務(wù)融資部

(二)崗位名稱:基建會(huì)計(jì)崗

(三)招聘人數(shù):1人

(四)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《基建財(cái)務(wù)制度》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),對(duì)項(xiàng)目所涉經(jīng)濟(jì)合同、付款審批單據(jù)等按流程進(jìn)行審核,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、成本的核算、記賬,監(jiān)督和審核工程建設(shè)資金的使用。同時(shí)加強(qiáng)同財(cái)務(wù)綜合崗的聯(lián)系溝通及對(duì)賬,按要求填制相關(guān)的資金結(jié)余、工程支出臺(tái)賬表。

3.負(fù)責(zé)建立健全基建項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,配合上級(jí)部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度、賬務(wù)的檢查和審計(jì)工作,做好各類基建報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、合同文書的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目與公司及相關(guān)單位的資金往來核對(duì);以及對(duì)外債權(quán)債務(wù)清理等工作。負(fù)責(zé)按月核對(duì)所核算的銀行賬戶,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)做好各基建項(xiàng)目的貸款、利息統(tǒng)計(jì)匯總與上報(bào)工作。負(fù)責(zé)每季度向集團(tuán)報(bào)送園藝新區(qū)項(xiàng)目投資統(tǒng)計(jì)匯總表。負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)憑證的裝訂和保管。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2026年2月2日至2026年2月13日

三、資格條件

(一)基本條件:具有良好的政治素養(yǎng),思想品德優(yōu)秀,身體健康,工作認(rèn)真細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;廉潔自律,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守。

(二)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

(三)應(yīng)聘年齡:40周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日)。

(四)工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上基建財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。按照崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資料審查,確定進(jìn)入考評(píng)階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入考評(píng)階段的人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄,未進(jìn)入考評(píng)階段的人員,不再另行通知。資格審查貫穿全過程。

(二)招聘方式。崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2,方可以進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)??荚u(píng)環(huán)節(jié)由筆試和面試組成,筆試、面試各100分,分別占比綜合成績的50%。按筆試、面試成績分別不低于60分,綜合成績從高到低確定擬錄用人選(如綜合成績排名第一的人選自愿放棄,其缺額可按綜合成績由高低順序遞補(bǔ)一次)??荚u(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

通過筆試測評(píng)的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時(shí),按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)背景調(diào)查和體檢考評(píng)結(jié)束且公示無異議后,根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評(píng)得分從高到低確定背景調(diào)查人員(如背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的,其缺額按綜合成績高低順序遞補(bǔ)),背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。

根據(jù)背景調(diào)查情況,通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

)確定擬錄用人員。根據(jù)資格審查、考評(píng)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等,經(jīng)公司黨總支集體討論后確定擬錄用人員。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

)正式聘用。在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

)特別聲明。凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》,按要求填寫完畢后請(qǐng)將個(gè)人電子簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)壓縮打包發(fā)送至897701868@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名,如:基建會(huì)計(jì)崗+張三)。

聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系電話:13778117945。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)委辦公室,聯(lián)系人梁先生,監(jiān)督電話0816-2242615,監(jiān)督郵箱3136585742@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110,

      綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。

 

 



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