公司簡介
綿陽市城市停車管理有限公司是綿投集團投資的全資子公司，于2012年10月成立，注冊資金1000萬元。經營范圍：靜態(tài)交通物聯網系統(tǒng)建設管理；停車泊位資源經營管理；國有公共停車場管理；停車場建設、投資、運營管理；停車場的規(guī)劃設計。
公司以“用科技創(chuàng)造價值，以智慧服務城市”為經營理念，以改善城市靜態(tài)交通為己任，以城市停車服務為主業(yè)，整合城市停車資源，打造智慧停車綜合服務平臺，為市民提供專業(yè)、便捷、智能、人性的停車服務。
一、崗位信息
（一）經營計劃崗
1.部門：綜合部
2.崗位名稱：經營計劃崗
3.招聘人數：1人
4.政治面貌：不限
5.崗位描述：
（1）負責編制公司年度經營計劃和季度、月度分解計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；督查督辦公司決議、決定并及時跟進辦理情況，做好反饋工作；協(xié)助文件流轉工作。
（2）負責公司文明創(chuàng)建工作；做好宣傳、信息傳達、檢查、監(jiān)督、整改和總結等工作；負責公司宣傳、企業(yè)文化建設工作；編輯公司新聞，展示公司、員工、團隊風采，在集團網站、集團內刊、公司網站、APP上進行推送發(fā)布；負責公司網站、公眾號等宣傳信息維護管理工作。
（3）負責董事會召開及相關記錄。
（4）辦公物資采購工作；根據各部門需求，制定辦公用品與勞保用品采購計劃，逐級審批后實施采購；負責后勤保障工作；負責公司辦公區(qū)域（公司電話、傳真機、復印機、空調等辦公設施）的報修工作，保證設施完好運行；負責做好辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。根據公務出差情況，預訂車船、機票、酒店，做好出行安排。
（5）完成公司領導安排的其他工作。
（二）客服專員崗
1.部門：服務質量監(jiān)察部
2.崗位名稱：客服專員崗
3.招聘人數：1人
4.政治面貌：不限
5.崗位描述：
（1）接聽客服電話，處理投訴，做好記錄，定期進行歸納整理；負責就客服電話、網絡輿情及社會各界各類投訴、建議等草擬回復內容，并報部門經理審核；負責根據審批的回復內容與外部單位、個人做好溝通、協(xié)調、回復工作。
（2）對運營管理人員、收費人員提出處罰和獎勵建議；負責對運營部日常工作開展提出優(yōu)化建議，包含操作流程標準、收費管理、投訴處理技巧、服務意識等。
（3）負責撥打電話催繳欠費；短信發(fā)送、郵寄催繳函件等工作；負責欠費追繳司法訴訟文本及資料準備。
（4）負責公司車輛信息庫資料收集和整理歸檔。
（5）完成公司領導安排的其他工作。
二、報名時間
2025年10月22日至2025年11月4日。
三、資格條件
（一）基本條件：認同企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)；無失信行為和違法犯罪記錄，未參與非法組織；具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質和身體條件；具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，善于溝通，可承受較強的工作壓力。
（二）任職條件：
1.經營計劃崗
（1）教育背景：大學本科及以上學歷，工商管理類、公共管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類相關專業(yè)及經濟學專業(yè)。
（2）應聘年齡：年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。
（3）技能要求：熟悉公司業(yè)務運行關鍵環(huán)節(jié)或任務；熟悉行業(yè)相關政策、法律法規(guī)知識；熟練掌握團隊領導管理技能；熟練掌握office辦公軟件；具有較強的文字功底和團隊合作能力。
（4）具有較強的語言表達能力、應變能力、學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。
（5）工作經歷：具有一定工作經驗。
（二）客服專員崗
（1）教育背景：大學本科及以上學歷，工商管理類、公共管理類、法學類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業(yè)。
（2）應聘年齡：年齡35周歲以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。
（3）技能要求：熟悉公司相關產業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢，了解公司業(yè)務運行的關鍵環(huán)節(jié)或任務；熟悉相關政策、法律法規(guī)知識；熟練掌握團隊領導管理技能；熟練掌握office辦公軟件；
（4）具有較強的語言表達能力、應變能力、學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。
（5）工作經歷：具有一定工作經驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照停車公司薪酬福利有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄。未通過資格審查人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。
（二）組織測評。招聘崗位數與應聘人數比例不低于1:2，如低于此比例，則根據實際需要延長報名時間。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。考評過程中應聘人員無故缺席者視為主動放棄。如通過筆試測評（成績大于等于60分）的應聘者人數多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應聘者進入面試環(huán)節(jié)。
（三）成績公示。考評結束后進行成績公示，公示時間為1個工作日。
（四）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據招聘崗位需求人數與背景調查人數1:1的比例，按綜合成績從高到低順序且不低于60分的應聘者中確定擬背景調查人員。如綜合測評成績總分相同，則按筆試成績高低確定名次。如出現背景調查不合格或應聘者主動放棄的情況，其缺額按綜合成績從高到低且筆試、面試、綜合成績均不低于60分順序遞補。
（五）體檢。經背景調查合格者予以通知體檢。體檢人員到縣級以上綜合醫(yī)院體檢，參照公務員通用體檢項目。因體檢不合格而出現缺額，按綜合成績從高到低且筆試、面試、綜合成績均不低于60分順序遞補。體檢所產生的費用由應聘者本人承擔。
（六）確定擬錄用人員。背景調查及體檢結束后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息。公示時間為3個工作日。
（七）錄用。擬錄用人員公示期滿無異議，完成內部程序后，以電話或郵件方式通知辦理正式入職手續(xù)。
（八）特別聲明。凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的人員；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。
應聘人員須遵守招聘有關規(guī)定，對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
應聘人員請登錄綿陽市投資控股（集團）有限公司官網（www.mtkg.cn）首頁“人才發(fā)展－招聘信息”板塊下載《應聘登記表》進行填寫，將登記表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個人從業(yè)經歷的資料掃描件（PDF格式）以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”）發(fā)送至招聘郵箱：30200346@qq.com。
聯系人：黃女士，聯系電話：0816-2626319，郵箱：30200346@qq.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀委辦公室，陸先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：17315894@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
