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“雙提雙解”系列談①:干部提能,練就善作善成的真本領(lǐng)
发稿时间:2026-03-17 09:23   来源: 綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)


  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的。”

  當(dāng)前,樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開(kāi)展,落實(shí)“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”總要求,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、按規(guī)律辦事,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī),要求干部“能干會(huì)干善于干”。

  科技創(chuàng)新日新月異,社會(huì)變革深刻復(fù)雜,新生事物層出不窮,對(duì)廣大干部的能力本領(lǐng)提出了新的更高要求。為此,在市委、市政府建立的“雙提雙解”常態(tài)化工作機(jī)制中,排在第一個(gè)的就是“干部提能”。這意味著,只有干部能力提高了,“工作提質(zhì)”“為企業(yè)解難”“為群眾解憂”才能更好落實(shí)到位。

  不妨以綿陽(yáng)最具特色的“科產(chǎn)融合”為例。

  今年全國(guó)兩會(huì)期間,習(xí)近平總書記看望政協(xié)委員并參加聯(lián)組會(huì)時(shí)指出,“原創(chuàng)性技術(shù)要從‘0’到‘1’,從實(shí)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,而不是停留在論文階段。以后還要把‘1’拉長(zhǎng)、推進(jìn)。”把“1”拉長(zhǎng)、推進(jìn),關(guān)鍵是要實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到面的產(chǎn)業(yè)化躍升,這對(duì)綿陽(yáng)來(lái)說(shuō),極具針對(duì)性和指導(dǎo)性。加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義科技創(chuàng)新先行區(qū)的落腳點(diǎn),發(fā)揮中國(guó)科技城優(yōu)勢(shì)加快建成省域經(jīng)濟(jì)副中心的支撐點(diǎn),歸根結(jié)底要靠產(chǎn)業(yè)的整體躍升。在綿科研院所創(chuàng)新能力突出、科技成果豐碩,是身邊亟待充分挖掘的科技“富礦”。但如何充分挖掘,把“1”拉長(zhǎng)、推進(jìn)?前提是干部要真懂創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈,這是決定“科產(chǎn)融合”的關(guān)鍵一環(huán)。

  去年以來(lái),綿陽(yáng)著眼鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,結(jié)合省上部署要求和在綿國(guó)防科研院所優(yōu)勢(shì),以前所未有的力度推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,著力構(gòu)建“587+”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系。特別是在科管委專門成立8個(gè)科產(chǎn)融合處,其主要目的,就是要讓干部當(dāng)好鏈接地方與院所、科技與產(chǎn)業(yè)的橋梁紐帶。這是從工作架構(gòu)上培養(yǎng)和倒逼干部練就堪當(dāng)重任的真本領(lǐng)。

  再以剛剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)為例。

  今年全國(guó)兩會(huì)確定的各類政策含金量高。無(wú)論是從政府工作報(bào)告內(nèi)容來(lái)看,還是從“十五五”規(guī)劃綱要內(nèi)容來(lái)看,都表現(xiàn)為財(cái)政政策更加積極、貨幣政策適度寬松、擴(kuò)大內(nèi)需政策持續(xù)加力、產(chǎn)業(yè)政策更加聚焦、民生政策潛力釋放,里面有不少內(nèi)容與綿陽(yáng)高度相關(guān)。

  比如,“新春第一會(huì)”部署的六個(gè)方面的“攻堅(jiān)突破”,無(wú)論是在科技協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈、消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容上攻堅(jiān)突破,還是在抓項(xiàng)目促投資、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上攻堅(jiān)突破,綿陽(yáng)都能找到與相關(guān)政策落地的契合點(diǎn),但如何順勢(shì)而為、主動(dòng)作為,持續(xù)放大政策“組合拳”效應(yīng),將各種有利條件和因素轉(zhuǎn)化為綿陽(yáng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備與之相匹配的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。如果領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,滿足于“吃老本”,對(duì)前沿科技、現(xiàn)代金融等新知識(shí)新事物不甚了解,面對(duì)政策機(jī)遇就會(huì)力不從心。

  克服能力不足、“本領(lǐng)恐慌”,學(xué)習(xí)是切入點(diǎn)、機(jī)制是重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)“雙提雙解”常態(tài)化工作機(jī)制,面對(duì)工作中的“兩難”甚至“多難”的局面,從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧,吃透黨中央大政方針和決策部署,提高政治能力和戰(zhàn)略思維能力。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,有針對(duì)性地彌補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),不斷提升駕馭復(fù)雜形勢(shì)、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力水平,努力成為解題破局、推動(dòng)工作的行家里手。

  省域經(jīng)濟(jì)副中心不是封出來(lái)、喊出來(lái)的,而是干出來(lái)、拼出來(lái)的,干部必須要有敢闖敢干、善闖會(huì)干、真抓實(shí)干的能力本領(lǐng),才能扎實(shí)推動(dòng)省域經(jīng)濟(jì)副中心建設(shè)取得決定性進(jìn)展,奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化綿陽(yáng)新篇章。(新聲)


 

     編輯:郭成



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