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　　·截至2025年12月，全市已為超過1.7萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.19億元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼超300萬(wàn)元

　　·全市963名“人社服務(wù)專員”對(duì)口聯(lián)系1825家企業(yè)，已協(xié)助解決用工8800余人

　　□ 記者 彭紫薇 王澤宇 實(shí)習(xí)生 岳麗霞

　　“剛到賬，43.8萬(wàn)元。”1月27日，四川九州電子科技股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)助理劉笑扦看著網(wǎng)頁(yè)彈出的入賬通知，語(yǔ)氣里透著驚喜。這一筆失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，從在線確認(rèn)到直達(dá)賬戶，整個(gè)過程流暢得“幾乎無(wú)感”。

　　“政策剛出來(lái)，市人社局的工作人員就主動(dòng)聯(lián)系了我們。申請(qǐng)也很簡(jiǎn)單，在系統(tǒng)里核對(duì)信息確認(rèn)就行，不用交任何紙質(zhì)材料，錢就直接打到公司賬戶了。”劉笑扦說(shuō)，這種“免申即享”的體驗(yàn)，讓企業(yè)感受到了實(shí)實(shí)在在的便利。

　　這筆“無(wú)聲”到賬的資金，其背后是綿陽(yáng)“雙提雙解”常態(tài)化工作機(jī)制在高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2025年以來(lái)，市人社局將“為企業(yè)解難”作為核心發(fā)力點(diǎn)，把政策和服務(wù)精準(zhǔn)滴灌到企業(yè)最需要的地方。

　　助企，首先要解其“燃眉之急”。市人社局相關(guān)工作人員介紹，改變了以往“企業(yè)找政策”的模式，通過大數(shù)據(jù)主動(dòng)篩選、精準(zhǔn)匹配，將穩(wěn)崗返還比例提升等利好政策“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送給符合條件的企業(yè)。

　　截至2025年12月，全市已為超過1.7萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.19億元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼超300萬(wàn)元，有效緩解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資金壓力。

　　如果說(shuō)資金支持是解當(dāng)下之困，那么人才賦能則是謀長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。2025年11月19日，海外赤子為國(guó)服務(wù)綿陽(yáng)科技城行活動(dòng)在科技城新區(qū)啟動(dòng)，32名海外留學(xué)高層次人才聚焦27個(gè)項(xiàng)目需求開展技術(shù)服務(wù)，4個(gè)專家團(tuán)隊(duì)與智力需求單位“牽手”成功，為綿陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展注入智力活水。

　　這正是市人社局落實(shí)“雙提雙解”常態(tài)化工作機(jī)制的一個(gè)生動(dòng)切面，通過搭建平臺(tái)，將高層次智力資源導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)一線，破解發(fā)展中的人才與技術(shù)核心難題。

　　從緩解“資金之渴”到紓解“人才之困”，一張立體化的助企服務(wù)網(wǎng)越織越密——

　　全市963名“人社服務(wù)專員”化身政策快遞員和問題協(xié)調(diào)員，對(duì)口聯(lián)系1825家企業(yè)，已協(xié)助解決用工8800余人；通過深化企業(yè)訂單制培訓(xùn)等模式，為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)和輸送急需的技能人才……

　　為企業(yè)解難，關(guān)鍵在于撲下身子，真正聽懂企業(yè)的呼聲，拿出能落地的實(shí)招。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)深化“雙提雙解”常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)政策兌現(xiàn)更高效、人才支撐更精準(zhǔn)、服務(wù)對(duì)接更貼身，以更優(yōu)營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)主體活力，為綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人社動(dòng)能。

　　編輯：譚鵬