游仙干部走進(jìn)一線聽民聲
“3個月時間啃完11本專業(yè)書籍、學(xué)習(xí)了26個行業(yè)PPT及若干網(wǎng)絡(luò)資料”“為掌握核醫(yī)療產(chǎn)業(yè)脈絡(luò)，出行里程突破15萬公里，跑遍全國所有相關(guān)產(chǎn)業(yè)園”“累計對接協(xié)會53家、高校34家、院所17家”……日前，在游仙區(qū)2025年全面從嚴(yán)治黨質(zhì)效提升行動推進(jìn)會上，“獅子型”干部代表、游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群工作部部長李偉的發(fā)言令人感慨。
自投身招商戰(zhàn)線以來，他勤學(xué)精進(jìn)、實干篤行，變“本領(lǐng)恐慌”為“專業(yè)自信”，用“鐵腳板”跑出招商“真投入”，推動18個產(chǎn)業(yè)項目、逾60億元產(chǎn)業(yè)資金落戶游仙。
李偉，是全區(qū)眾多“獅子型”干部的一員。隨著深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以及游仙區(qū)干部作風(fēng)能力建設(shè)專項行動和“解難題 辦實事”暖心行動的持續(xù)推進(jìn)，越來越多的“李偉”以頑強斗志、扎實作風(fēng)，在為民服務(wù)、招商引資、項目建設(shè)等戰(zhàn)場上，拼出氣勢、闖出新路、干出實績，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化游仙作出新的更大貢獻(xiàn)。
□ 杜暢 記者 周鈺 文/圖
忠興鎮(zhèn)木龍村舉行“院壩答復(fù)會”
以實干“破題” 服務(wù)群眾促進(jìn)發(fā)展
“今天設(shè)計單位已經(jīng)來了，大家關(guān)注的水渠、塘堰、邊坡治理項目，很快就能啟動施工了。”7月21日，忠興鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任李洪川在“解難題 辦實事”暖心行動院壩答復(fù)會上，向木龍村村民代表報告好消息。
暖心行動開展以來，木龍村村民相繼反映了溝渠硬化、塘堰治理、土地平整等事關(guān)發(fā)展的訴求。群眾的呼聲就是干事的動力，作為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，近幾個月，他爬坡上坎察實情、多方奔走找項目，汗水浸濕衣服一次又一次，膚色黑了一度又一度，終于促成將村民訴求納入鎮(zhèn)專項債計劃，擬投入80萬元用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展“補短”。他務(wù)實的作風(fēng)和圓滿的結(jié)果，在院壩答復(fù)會上贏得群眾“滿分”點贊。
過硬作風(fēng)是時代的呼喚、人民的期盼，是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。在游仙，以頑強作風(fēng)推動工作突破，正成為越來越多黨員干部的行動自覺。
在游仙經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)，面對約4萬平方米城市更新拆遷安置的巨大挑戰(zhàn)，40余名黨員干部迎難而上，在臨時黨支部的有力統(tǒng)籌下，樹牢為民服務(wù)宗旨，創(chuàng)新工作方式方法，重點時段實施“5+2、白+黑”工作制，37天完成簽約、88天完成騰房、4天完成倒房、2天完成選房，為片區(qū)城市更新行動、護(hù)航群眾安居夢提供堅強保障。
在小枧鎮(zhèn)，面對群眾反映的紫陽社區(qū)主干道雨季易積水問題，責(zé)任干部不等不靠、迅速行動，24小時內(nèi)組織施工隊伍進(jìn)場，歷時8天完成路面開挖、污水管網(wǎng)鋪設(shè)等工程，高效完成積水路段改造工程。
以服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)為導(dǎo)向，全區(qū)廣大黨員干部義不避責(zé)、真抓實干，有力解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點問題，化解了一批歷史遺留問題，為在游企業(yè)和困難群眾辦成一批實事好事，實干之風(fēng)蕩滌游仙。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“民情摸排隊”走訪種植戶
為擔(dān)當(dāng)“鼓勁” 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力
今年以來，游仙評選創(chuàng)新?lián)?dāng)干部45名、單位18個，“獅子型”干部17名，38名表現(xiàn)突出干部得到提拔使用，88名優(yōu)秀干部晉升職級……有為者有位、能干者能上，游仙不遺余力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，深化典型評選，堅持“以實干論英雄、憑實績用干部”，為擔(dān)當(dāng)者護(hù)航鼓勁。
此外，聚焦一線歷練，注重干部培養(yǎng)成長。今年以來，全區(qū)統(tǒng)籌選派新提拔副科級干部到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興一線鍛煉，多名優(yōu)秀干部深入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)一線參與項目建設(shè)，組建8支新興支柱產(chǎn)業(yè)專班、49名干部扎根招商一線，選派17名潛力干部雙向交流鍛煉，形成干部在一線培養(yǎng)、檢驗、成長的良好導(dǎo)向。
讓奮進(jìn)中的干部“后顧無憂”，游仙區(qū)加大對長期在基層一線、重點項目建設(shè)等艱苦崗位工作的優(yōu)秀干部人才關(guān)愛力度，今年已為4名符合條件的優(yōu)秀干部實現(xiàn)家庭團(tuán)聚，為生活困難黨員干部發(fā)放關(guān)愛幫扶資金2.8萬元。
在干部監(jiān)督方面，游仙區(qū)統(tǒng)籌整合監(jiān)督力量，健全信息共享、協(xié)同聯(lián)動、線索移送等工作機(jī)制，形成全方位、多層次的監(jiān)督合力。通過常態(tài)化作風(fēng)專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問責(zé)“打太極”“踢皮球”等問題，持續(xù)開展“紅黑榜”單位、“懶貓獎”單位及“創(chuàng)新?lián)?dāng)”評選，激發(fā)黨員干部內(nèi)生動力，改進(jìn)干部作風(fēng)。
從產(chǎn)業(yè)突圍到民生提質(zhì)，從項目攻堅到問題化解，游仙正以作風(fēng)建設(shè)的“組合拳”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“核動力”。那些在田間地頭揮汗的身影，在項目現(xiàn)場奔走的腳步，在群眾身邊傾聽的微笑，映照新時代黨員干部的擔(dān)當(dāng)與初心，共同繪就高質(zhì)量發(fā)展的生動圖景。
編輯：譚鵬
