公司簡介
長虹創(chuàng)始于1958年，歷經多次轉型，已發(fā)展成為集智慧家居、數字產業(yè)、特種裝備、綠色能源、醫(yī)療健康等產業(yè)為主的千億級跨國企業(yè)集團。旗下擁有7家上市公司，位居四川省數字經濟企業(yè)第1位、中國電子信息百強企業(yè)第13位、世界品牌500強第283位，產品和服務覆蓋160多個國家和地區(qū)、超5億用戶。當前，正加快推進科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，大力實施智改數轉，奮力打造世界一流企業(yè)，推動長虹高質量發(fā)展。
一、崗位信息
1.部門：數字化轉型部
2.崗位名稱：項目管理高級經理
3.招聘人數：1人
4.專業(yè)要求：計算機科學與技術、信息管理、項目管理等相關專業(yè)
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責公司數字化項目群管理，負責需求挖掘與規(guī)劃，深入對接財務、供應鏈等業(yè)務部門，精準捕捉業(yè)務痛點與轉型訴求，將需求轉化為清晰的項目目標與范圍，確保項目方向匹配業(yè)務價值。
（2）重點負責項目進度全周期管控，依據項目目標拆解關鍵任務與里程碑節(jié)點，實時追蹤進度，針對延期風險（如資源不足、任務阻塞）及時協調內外部資源，確保項目按既定時間節(jié)點推進。
（3）負責項目質量標準與落地，建立覆蓋項目全流程的質量管控體系，明確需求評審、方案設計、開發(fā)測試、驗收交付等各環(huán)節(jié)的質量標準，針對測試中發(fā)現的質量問題推動整改閉環(huán)，避免因質量缺陷影響項目交付與業(yè)務使用。
（4）負責項目風險識別與應對，建立項目風險預判機制，識別需求變更、合作方履約偏差、技術適配問題、成本超支等潛在風險，制定針對性應對預案，降低風險對項目進度、質量的影響。
（5）負責領導交付的其他任務。
二、報名時間
2025年11月25日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3年及以上數字化項目管理經驗，其中至少1年同崗位管理經驗，有大型集團企業(yè)內部核心數字化項目（如ERP系統建設、業(yè)務數字化平臺搭建等）全流程操盤經驗者優(yōu)先。
（2）具備扎實的數字化項目管理基礎，熟悉項目需求分析、范圍管控、進度管理、成本控制的核心方法；掌握項目管理方法論，持有PMP、信息系統項目管理師等專業(yè)認證者優(yōu)先。
（3）擁有優(yōu)秀的溝通表達能力，能清晰向業(yè)務部門傳遞項目價值、向管理層匯報項目進展；具備較強的判斷能力，在項目需求變更、風險應對等關鍵節(jié)點能快速做出合理判斷，保障項目目標落地。
（4）應聘年齡：40周歲以下。
（5）遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力，能承受較大工作壓力；為人誠信、工作勤奮、積極性高，學習能力、主動性和原則性強，具有創(chuàng)新精神。
四、薪酬待遇
薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電子控股集團有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯系人：鄧老師
聯系電話：0816-2418007
投遞渠道：掃描下方二維碼
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
