□ 新聲
“有錢沒錢，回家過年。”質(zhì)樸的話語，道盡了春節(jié)在中國人心中無可替代的情感分量。對于無數(shù)漂泊在外的農(nóng)民工而言，年的方向，就是家的方向。
自去年12月以來，我市緊扣今冬明春農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗關(guān)鍵節(jié)點，整合市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務(wù)資源，聚焦就業(yè)增收、權(quán)益維護、健康關(guān)懷、創(chuàng)業(yè)扶持等核心需求，推出一系列精準(zhǔn)務(wù)實舉措，以全方位服務(wù)為農(nóng)民工送上“冬日暖意”。
農(nóng)民工是城市的建設(shè)者，是經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，是最值得贊美和尊重的人。歲末寒冬，年味漸濃。關(guān)鍵節(jié)點也是民生考點，能否解決農(nóng)民工關(guān)心關(guān)切的民生痛點難點問題，考校著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識和為民情懷。
從返鄉(xiāng)歸途的“點對點”專車接送，到家門口的“一站式”就業(yè)服務(wù)，從創(chuàng)業(yè)路上的政策精準(zhǔn)滴灌，到維權(quán)一線的閉環(huán)保障……數(shù)據(jù)顯示，2025年，我市聚焦140余萬農(nóng)民工群體的急難愁盼，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、旅途、文化、健康、慰問七大領(lǐng)域為核心，構(gòu)建全鏈條、多層次的服務(wù)保障體系，用實打?qū)嵉呐e措將黨和政府的關(guān)懷送到農(nóng)民工心坎上。
“有活干”才能“有錢賺”。信息壁壘、技能短板，就像無形的墻，阻隔著農(nóng)民工就近就業(yè)的可能。破解之道，在于搭建精準(zhǔn)高效的“橋梁”。我市通過構(gòu)建三級勞務(wù)體系、活用“四庫一網(wǎng)”與“蜀我·會找活”等數(shù)智平臺，將線上線下招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送到田間。2025年“春風(fēng)行動”中，百余場下沉式招聘會促成就業(yè)意向1.78萬人。這不僅是崗位的輸送，更是希望的播撒。當(dāng)就業(yè)的機會足不出鄉(xiāng)便可尋覓，人才的流失便得以減緩，本地消費與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力方能強勁。
當(dāng)然，沒有“金剛鉆”，難攬“瓷器活”。隨著科技進步，對技術(shù)型農(nóng)民工的需求日益增長。如今，新生代農(nóng)民工的學(xué)歷、學(xué)習(xí)意識都在提升，不少農(nóng)民工正加快向新型技工轉(zhuǎn)變，職業(yè)選擇也更加多元。將這種潛能轉(zhuǎn)化為競爭力，需要職業(yè)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)滴灌。比如，我市在全省首創(chuàng)開展“家鄉(xiāng)送技能，老鄉(xiāng)學(xué)本領(lǐng)”行動，聯(lián)合駐華南地區(qū)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、駐新疆農(nóng)民工服務(wù)工作站，在深圳、烏魯木齊開展健康管理師、建筑模板工兩期綿陽籍農(nóng)民工異地技能提升培訓(xùn)班，正從根本上拓寬農(nóng)民工的發(fā)展通道，使他們獲得更持久、更有尊嚴(yán)的保障。
“家門口就業(yè)”像一塊磁石，不僅留住了人，更聚攏了氣。我市以政策引流培育本地產(chǎn)業(yè)根基、落實創(chuàng)業(yè)補貼與貸款政策，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成為促就業(yè)的“生力軍”。數(shù)據(jù)顯示，2025年綿陽全年新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2823人，創(chuàng)辦企業(yè)1663個，現(xiàn)有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)年度吸納就業(yè)超16萬人。這些數(shù)字背后，是鄉(xiāng)村從“空巢”變?yōu)?ldquo;熱土”的生動實踐。
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