公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經濟一體化合作的先行者。
公司業(yè)務網絡覆蓋全國，可以為客戶提供高標、高質、高效的綜合物流服務，以公路干線運輸、倉儲服務、配送服務、生產物流、國際國內多式聯運和物流信息系統開發(fā)建設等見長。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協同化方向發(fā)展，構建強大的物流網絡體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設成為國內一流的綜合物流服務商。
一、崗位信息
1.部門：綜合管理部
2.崗位名稱：人事專員
3.招聘人數：1名
4.工作地點：四川成都
二、崗位描述
根據公司經營發(fā)展需要，面向社會公開招聘人事專員。
人事專員崗位描述：
1.公司EHR系統人事數據的維護及更新。含入職離職調動員工基礎信息審核維護。
2.協助上級進行人事招聘工作，并在公司指定官方平臺及時準確地進行招聘及錄用的公開、公示申報。
3.員工休假的合規(guī)審核以及歸集統計，協助上級進行加班費統計、稽查、匯總。法定節(jié)假日前，對公司加班的情況摸底及值班表制作。
4.協助員工工牌的申請辦理。
5.退休手續(xù)辦理。
6.負責公司培訓與費用結算。
7.領導交代的其他事項。
三、報名時間
7月15日至7月18日
四、資格條件
人事專員任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡在30歲以下。
3.對人事工作有一定的理解和把握，熟悉勞動法，能較好地運用到工作中。
4.具備一定的文字功底，邏輯思維清晰，對數據較敏感。
5.嚴守公司人事機密，個人信用良好，征信報告無問題，無犯罪記錄。
6.熟練使用電腦辦公軟件對人事數據進行處理。
五、薪酬福利
面議，入職購買社保。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
聯系人：陳老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱
chmsrs@changhong.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹民生物流紀檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
