綿陽富達資產經營有限責任公司（以下簡稱公司）是經綿陽市人民政府批準成立的國有獨資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽市財政局，是西南地區(qū)首批專門從事市級行政事業(yè)單位國有資產經營管理的國有獨資公司。2006年7月，按照綿委發(fā)〔2006〕11號文件精神，合并隸屬為綿陽市投資控股(集團) 有限公司的全資子公司。公司注冊資金5000萬元人民幣。2017年12月以來，綿陽市建設工程質量檢測中心和綿陽市東津酒店管理有限責任公司成為富達公司全資子公司。
公司主要職能是搞好國有資產管理和經營，實現(xiàn)授權經營的國有資產保值增值；發(fā)揮政府投融資平臺的作用，推動交通、城市基礎設施、社會公益項目和中小企業(yè)發(fā)展建設；開展項目的投資、開發(fā)、建設，優(yōu)化資產結構，提高資產質量；實施和履行政府授權或委托的其他經營業(yè)務。
一、崗位信息
?。ㄒ唬h務人事工作崗
1.部門：綜合部
2.崗位名稱：黨務人事工作崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
?。?）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律。
?。?）協(xié)助做好基層黨支部建設、黨員日常管理工作，及時為調入、調出黨員辦理組織關系轉接，做好黨費收繳。協(xié)助支部做好黨員發(fā)展工作，做好黨員檔案管理工作。
?。?）負責公司黨支部日常事務，積極落實“三會一課”，分類整理各項資料及時歸檔。做好黨內會議記錄，編發(fā)會議紀要。按要求組織開展黨內各項活動，做好黨內統(tǒng)計、黨建材料撰寫及各項材料報送工作。
?。?）負責公司員工勞動人事、工資福利、職稱管理、培訓學習等事項，落實員工五險一金、意外保險、體檢等相關事宜，編報人事檔案，配合公司財務部做好人員工資、福利、相關保險等費用核算管理工作勞資統(tǒng)計報表等上報資料。
（5）完成領導安排的其他工作。
（二）行政文秘崗
1.部門：綜合部
2.崗位名稱：行政文秘崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
?。?）負責建立及完善公司制度建設并推動實施；
?。?）負責公司綜合性文件的組織編纂、起草，負責公司的宣傳等行政文秘工作及信息化建設工作；
（3）負責對接集團公司相關部門及所屬子公司。
（4）負責公司各類會議統(tǒng)籌安排，做好會議記錄，編發(fā)會議記錄。
（5）協(xié)助完成公司黨辦相關工作
?。?）完成領導交辦的其他工作。
（三）項目前期管理崗
1.部門：開發(fā)部
2.崗位名稱：項目前期管理崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
?。?）負責項目可研規(guī)劃、設計、勘察等；
（2）負責執(zhí)行項目設計計劃、對相關計劃完成情況進行跟蹤落實。項目設計的總體技術控制與計劃控制，對設計任務的確定與成果控制
（3）完成工程項目有關的《設計任務書》的編寫工作.負責指導設計院完成各階段圖紙，進行圖紙審查，把控圖紙質量；
?。?）負責項目的規(guī)劃、施工等手續(xù)的報批報建辦理，施工過程設計配合工作；
?。?）負責完成公司領導交辦的其他工作。
二、報名時間
6月25日至7月8日。
三、資格條件
?。ㄒ唬h務人事工作崗
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。
2.專業(yè)要求：馬克思主義理論、思想政治教育等馬克思主義理論類，漢語言文學、漢語言等中國語言文學類，人力資源管理、勞動關系等管理類
3.教育背景：本科及以上學歷；
4.政治面貌：中共正式黨員；
5.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；
6.技能要求：具備良好語言表達能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調能力及良好的職業(yè)素養(yǎng);
7.工作經歷：具備1年及以上黨務或行政相關工作經驗。
（二）行政文秘崗
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。
2.教育背景：本科及以上學歷；
3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；
4.專業(yè)要求：專業(yè)不限
5.政治面貌：中共正式黨員
6.技能要求：具備良好的文字功底和組織協(xié)調能力、團隊合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神;
7.工作經歷：具備1年以上的行政相關工作經驗。
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1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹。
2.教育背景：本科及以上學歷；
3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；
4.專業(yè)要求：工程、建筑類等相關專業(yè)。
5.政治面貌：不限
6.技能要求：熟悉使用相關制圖軟件;
7.工作經歷：具有1年以上建筑管理經驗或相關工作經驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照富達公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
?。ǘ┻x聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。
?。ㄈ┐_定擬錄用人員。選聘通過筆試與面試相結合的方式開展，崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入選聘環(huán)節(jié)。筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%。按照筆試、面試成績不低于60分，綜合成績不低于70分從高低排名確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分由高低順序遞補一次）。
選聘結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。
?。ㄋ模┍尘罢{查和體檢。公示無異議后，根據測試結果對擬錄用人選開展背景調查（背景調查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過背景調查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。
?。┱狡赣谩M聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、注意事項
1.報名方式:應聘者請登錄綿投控股集團公司官網（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱13184443@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：工程審計崗+張三）；
2.應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環(huán)節(jié)，報名結束后15個工作日內未接到通知的，視作未進入下一招聘環(huán)節(jié)，不再另行通知。
3.聯(lián)系人：高女士，聯(lián)系方式：0816-2220752。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
