公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹置業(yè)有限公司成立于2005年12月16日，總部在四川綿陽(yáng)，是四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司的控股子公司，經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資、咨詢(xún)、銷(xiāo)售及租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
長(zhǎng)虹置業(yè)分布于三大戰(zhàn)略區(qū)域的分子公司分別是：綿陽(yáng)分公司、廣元分公司、成都公司、東莞公司、景德鎮(zhèn)公司、合肥分公司、商管公司等。
一、崗位信息
1.部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)策劃部
2.崗位名稱(chēng)：案場(chǎng)經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
6.工作地點(diǎn)：中山南頭
7.崗位描述：
?。?）制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)；
?。?）協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)關(guān)系，利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；
?。?）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶(hù)洽談，把控銷(xiāo)售節(jié)奏、達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
?。?）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析、客戶(hù)意見(jiàn)匯總及合理化建議；
?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)、激勵(lì)、日常計(jì)劃等工作，保證團(tuán)隊(duì)完整性，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給；
?。?）進(jìn)行銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理工作，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
二、報(bào)名時(shí)間
4月10日至4月21日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：國(guó)、粵語(yǔ)表達(dá)流利，熟悉辦公軟件操作技能，熟悉中山房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售政策及工作流程；
5.工作經(jīng)歷：5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型樓盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
?。?）應(yīng)聘者可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷
（2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tao1.yin@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督郵箱
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
