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四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)主管/主辦的公告
发稿时间:2024-03-26 10:31   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

   

  四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶(hù)。目前,長(zhǎng)虹位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第10位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第85位,世界品牌500強(qiáng)第286位。當(dāng)前,正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著.“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。

  一、崗位信息

  1.部門(mén):集團(tuán)審計(jì)部下屬股份審計(jì)分部

  2.崗位名稱(chēng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)主管/主辦 

  3.招聘人數(shù):1 人

  4.專(zhuān)業(yè)要求:審計(jì)、會(huì)計(jì)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.崗位描述:對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,進(jìn)行獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議,以促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)完善,規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)行為,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);參與審計(jì)工作計(jì)劃編制、參與審計(jì)制度建設(shè)、參與智能審計(jì)信息化建設(shè)、參與審計(jì)咨詢(xún)服務(wù)工作等。

  二、報(bào)名時(shí)間

  2024年3月26日起長(zhǎng)期招聘,招到為止。

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;熱愛(ài)審計(jì)工作,抗壓能力強(qiáng);

  2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,取得會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

  3.應(yīng)聘年齡:40周歲及以下;

  4.技能要求:能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)及VF操作;

  5.工作經(jīng)歷:具有財(cái)務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  6.其他要求:能適應(yīng)長(zhǎng)期階段性出差,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。四、薪酬待遇

  面議

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報(bào)名方式

  報(bào)名聯(lián)系人:何老師

  聯(lián)系電話(huà):0816-2418030

  郵箱:fang.he@changhong.com

  七、監(jiān)督投訴渠道

  長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà):0816-2418450

  長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn):0816-2212875

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司

  2024年3月26日

   

   



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