《綿陽市綿投置地有限公司關(guān)于2024年第一批次公開招聘員工的招聘公告》于2024年1月12日在綿陽市國資委官方網(wǎng)站等媒體渠道面向社會(huì)公開發(fā)布，按照公告要求，應(yīng)于2024年1月25日完成報(bào)名工作。經(jīng)資格審查，參與應(yīng)聘的營銷管理崗、工程質(zhì)量崗、裝飾工程師3個(gè)崗位的人員綜合測(cè)評(píng)成績均未達(dá)到錄用要求，經(jīng)綿陽市綿投置地有限公司研究，決定延長報(bào)名時(shí)間。具體公告如下：
綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。
公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
?。ㄒ唬I銷管理崗（1人）
1.任職條件：
?。?）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
?。?）專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?。?）年齡要求：40周歲及以下（出生日期計(jì)算截止2024年1月12日）。
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)及其他：5年及以上大中型房地產(chǎn)銷售管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
（1）營銷策劃總案撰寫。
?。?）營銷類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制度、管理工具撰寫及修訂等。
?。?）項(xiàng)目日常營銷數(shù)據(jù)及指標(biāo)管理。
（4）營銷類招標(biāo)工作配合。
?。?）其他營銷類工作事項(xiàng)。
?。ǘ┕こ藤|(zhì)量崗（1人）
1.任職條件：
?。?）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
（2）專業(yè)要求：工程管理、土木工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
?。?）年齡要求：35周歲及以下（出生日期計(jì)算截止2024年1月12日）。
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)及其他：6年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。成功交付至少2個(gè)項(xiàng)目或累計(jì)交付面積20萬方以上。
2.崗位職責(zé)：
?。?）工程標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)研究、制定公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及推廣，并通過具體項(xiàng)目施工、竣工驗(yàn)收及運(yùn)營檢驗(yàn)持續(xù)總結(jié)、更新和完善；負(fù)責(zé)建立工程知識(shí)共享機(jī)制，通過建立工程案例庫和組織交流等，促進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和典型案例的分享；負(fù)責(zé)編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、工期標(biāo)準(zhǔn)、安全文明標(biāo)準(zhǔn)、交房驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、維修管理標(biāo)準(zhǔn)等，并監(jiān)督實(shí)施等；參與分析總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題，并提出糾正預(yù)防措施建議；負(fù)責(zé)建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范；參與公司“四新”技術(shù)應(yīng)用管理。
?。?）工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理：負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等前期成果；參與項(xiàng)目施工圖會(huì)審交底，并參與制定圖紙技術(shù)問題的解決方案；負(fù)責(zé)審核施工總體進(jìn)度計(jì)劃、階段進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查和不定期抽檢，編制質(zhì)量檢查分析報(bào)告，對(duì)于典型問題形成案例等；監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況，并匯總分析和總結(jié)，制定工程質(zhì)量通病防治措施，對(duì)所有項(xiàng)目共享經(jīng)驗(yàn)和案例；參與項(xiàng)目示范區(qū)等客戶敏感部分的分部工程、施工過程階段驗(yàn)收；負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程后評(píng)估，并審核項(xiàng)目編制的工程后評(píng)估報(bào)告等。
?。?）審核工程現(xiàn)場(chǎng)簽證，對(duì)工程變更及重大方案進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)工程技術(shù)支持、工程成本管理，參與工程材料技術(shù)標(biāo)的編制等。
（4）其他需完成事項(xiàng)。
（三）裝飾工程師（1人）
1.任職條件：
?。?）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
（2）專業(yè)要求：土木工程、裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（3）年齡要求：40周歲及以下（出生日期計(jì)算截止2024年1月12日）。
（4）工作經(jīng)驗(yàn)及其他：5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)精裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制裝飾單位與土建單位工作面切分標(biāo)準(zhǔn)。
（2）負(fù)責(zé)裝飾單位進(jìn)場(chǎng)并與土建單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接。
?。?）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程管理綜合受控。
（4）審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款和材料設(shè)備款支付申請(qǐng)，組織工程進(jìn)度款和材料設(shè)備款支付。
?。?）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，并做好預(yù)控，對(duì)超出處理權(quán)限的及時(shí)整理上報(bào)，并跟進(jìn)落實(shí)解決。
?。?）負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、整改單、圖紙變更等信息資料的整理與傳遞并監(jiān)督實(shí)施。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：由原2024年1月12日至2024年1月25日延長至2024年3月29日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三）。
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式。本次招聘工作采取對(duì)外公開招聘方式。
?。ǘ┱衅赋绦?。招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。
1.發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級(jí)平臺(tái)、集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.mtkg.cn）、公司微信公眾號(hào)等渠道上公開發(fā)布。
2.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加測(cè)評(píng)事項(xiàng)。綜合測(cè)評(píng)由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%、50%。請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。測(cè)評(píng)比例不低于2:1（參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間。
4.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績（≥60分）高低順序遞補(bǔ)）。
5.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示。
7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
附件：應(yīng)聘人員登記表
綿陽市綿投置地有限公司
2024年3月18日
附件：
